Acerca de la empresa

Ridepanda tiene la misión de reducir las emisiones de carbono y crear comunidades más habitables impulsando la adopción de soluciones de micromovilidad como bicicletas convencionales, bicicletas eléctricas y scooters eléctricos. Estamos dedicados a transformar el transporte y liderar el cambio desde los coches contaminantes hacia alternativas ecológicas y asequibles. Nuestro enfoque innovador apoya decisiones de transporte sostenibles que son divertidas y accesibles para todos. Nos apasiona generar un impacto positivo en el planeta y empoderar a las personas para que adopten la micromovilidad en su vida diaria.

Además de nuestra misión ambiental, somos una empresa de tecnología con sede en Estados Unidos que opera con un modelo remote‑first, lo que nos permite colaborar con talento de toda Latinoamérica. Valoramos la autonomía, la comunicación efectiva y el equilibrio entre la vida personal y laboral. Gestionamos las contrataciones a través de Remote.com, garantizando la legalidad de los contratos en tu país de residencia.

Descripción del puesto

Buscamos un/a Desarrollador/a Senior de Software de tiempo completo para diseñar, desarrollar y mantener sistemas backend robustos, contribuir a la planificación de la arquitectura de software y escribir código eficiente, escalable y mantenible. Nuestro stack se compone de un backend Ruby on Rails con la gema graphql‑ruby y un portal de clientes en Next.js, por lo que la experiencia con GraphQL, React/Next.js y PostgreSQL es indispensable. Serás responsable de integrar sin problemas los distintos componentes, colaborar con equipos multifuncionales y participar en revisiones de código para garantizar la calidad. También desempeñarás un papel clave en la resolución de problemas y optimización del rendimiento del sistema para apoyar la escalabilidad de las soluciones técnicas de Ridepanda. El puesto es 100 % remoto para personas que residan en cualquier país de Latinoamérica (preferencia por Chile). La entrevista inicial se realizará en inglés, aunque tu manager habla español y el equipo de ingeniería incluye tres chilenos y dos peruanos, por lo que el español sigue presente en la comunicación diaria.

Responsabilidades

• Diseñar, desarrollar y mantener código limpio y eficiente en Ruby on Rails, asegurando que la base de código sea fiable y fácil de mantener.
• Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo (planificación, desarrollo, pruebas y despliegue) e impulsar la adopción de nuevas tecnologías cuando sea pertinente.
• Integrar componentes de frontend con la lógica de servidor y trabajar con diseñadores y desarrolladores de frontend para crear experiencias de usuario coherentes.
• Construir y mantener APIs GraphQL para nuestros productos y garantizar su eficiencia y escalabilidad.
• Identificar cuellos de botella y errores, proponer soluciones y mantener la calidad del código mediante pruebas automatizadas y revisiones.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios (product managers, diseñadores, otros ingenieros) para definir requisitos y lanzar nuevas funcionalidades.
• Servir de referente técnico, liderando la resolución de incidencias en múltiples servicios y dando retroalimentación constructiva en revisiones de código.
• Mentorear a desarrolladores más junior y fomentar una cultura de aprendizaje continuo.
• Mantenerse actualizado/a con las mejores prácticas de la industria y promover la incorporación de nuevas tecnologías y metodologías.

Requisitos

• Dominio del desarrollo de software y programación, con una sólida comprensión de la programación orientada a objetos (OOP).
• Experiencia en desarrollo web de backend y construcción de aplicaciones web escalables, idealmente en entornos de producción.
• Al menos 5 años de experiencia profesional y 3 años de uso comprobado de Ruby on Rails en producción.
• Experiencia en diseño y construcción de APIs GraphQL y en la integración de servicios web.
• Conocimientos de React/Next.js y comprensión del desarrollo de interfaces de usuario.
• Dominio de PostgreSQL y comprensión de diseño de bases de datos relacionales.
• Fuerte base en conceptos de ciencia de la computación, patrones de diseño y buenas prácticas de arquitectura.
• Capacidad para trabajar de forma efectiva en un entorno remoto y colaborar con equipos distribuidos.
• Experiencia con control de versiones (Git), metodologías ágiles y familiaridad con prácticas de DevOps y CI/CD.
• Conocimientos en plataformas en la nube (especialmente Google Cloud Platform; se valorará experiencia con AWS o Azure) y herramientas de infraestructura.
• Licenciatura en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o campo relacionado (o experiencia equivalente).
• Pasión por la energía limpia y la tecnología sostenible.
• Inglés leído y escrito de nivel avanzado (la conversación puede estar en desarrollo, pero debe permitir entender reuniones y documentación técnica).
• Residencia en un país de Latinoamérica donde Remote.com esté disponible (con preferencia por Chile) y capacidad para trabajar de manera autónoma en un entorno remoto.

Beneficios

• Contrato legal a través de Remote.com, con pago en tu moneda local y cumplimiento de las leyes laborales de tu país.
• Salario competitivo
• Horario flexible y generosas vacaciones pagadas.
• Se espera que cuentes con tu propio equipo de trabajo (MacBook o laptop Windows); podemos gestionar un equipo tras superar el periodo de prueba si es necesario.
• Eventos de integración virtuales y un retiro anual en Estados Unidos, que te brinda la oportunidad de reunirte con el resto del equipo en persona.
• Acceso a una cuenta corporativa de ChatGPT y la posibilidad de solicitar libros electrónicos o cursos en línea que estén alineados con los objetivos del equipo.

Proceso de postulación

Si estás interesado/a, envía tu currículum en inglés junto con tu disponibilidad (horario de trabajo y fecha de inicio). No es necesaria carta de presentación. Los candidatos que cumplan con los requisitos serán contactados para una entrevista inicial en inglés, seguida de pruebas técnicas y reuniones con el equipo de ingeniería. El equipo de ingeniería cuenta con miembros de Chile y Perú, por lo que el uso del español también se valora y facilita la comunicación interna.

Promovemos la diversidad e inclusión y no discriminamos por motivos de raza, origen, género, religión, edad, discapacidad u orientación sexual. ¡Esperamos contar con tu talento en nuestro equipo!